National Pension System (NPS) नवीन नियम: नॅशनल पेन्शन सिस्टम (NPS) मध्ये नवीन नियम समाविष्ट करण्याची प्रक्रिया सुरू करण्यात आली आहे. पेन्शन फंड नियामक आणि विकास प्राधिकरण (PFRDA) ने हे बदल आणण्यासाठी पूर्ण तयारी केली आहे. यामुळे, एनपीएसच्या कक्षेत येणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी पैसे काढणे खूप सोपे आणि फायदेशीर होईल.
PFRDA एकरकमी पैसे काढणे (SLW) सेवा सुरू करणार
PFRDA नियम 3 आणि नियम 4 मध्ये बदल करून, ते निर्धारित वेळेनंतर पैसे काढण्यासाठी पद्धतशीर एकरकमी पैसे काढणे (SLW) सुरू करणार आहे. या अंतर्गत NPS खातेधारक पेन्शन फंडात जमा केलेल्या रकमेच्या 60 टक्के रक्कम काढू शकतील. SLW मध्ये, तुम्हाला तुमच्या सोयीनुसार वयाच्या ७५ वर्षापर्यंत मासिक, त्रैमासिक, सहामाही किंवा वार्षिक आधारावर पैसे काढण्याचे स्वातंत्र्य असेल.
SLW म्हणजे काय?
NPS च्या कक्षेत येणारे लोक त्यांच्या आवडीच्या कालावधीत पैसे काढू शकतील. या अंतर्गत, वयाच्या 60 व्या वर्षांनंतर तुम्ही तुमच्या 40 टक्के निधीतून कोणताही पर्याय निवडाल, तर सेवानिवृत्त कर्मचाऱ्याला वयाच्या 75 व्या वर्षापर्यंत सतत पगार मिळत राहील. तुम्ही उर्वरित 60 टक्के निधी एकत्र किंवा पद्धतशीरपणे SLW अंतर्गत काढू शकाल. SLW च्या मदतीने पेन्शनधारकांना पैसे मिळत राहतील. यामुळे निवृत्तीनंतर त्यांना निश्चित उत्पन्न मिळेल आणि त्यांच्यावर खर्चाचा बोजा पडणार नाही. या प्रक्रियेत, तुम्हाला एकदाच पर्याय निवडण्याची संधी मिळेल. SLW हे म्युच्युअल फंडांतर्गत उपलब्ध असलेल्या सिस्टिमॅटिक विथड्रॉल प्लॅन (SWP) सारखे आहे.
SLW चा फायदा कोणाला होईल?
ज्यांना निवृत्तीनंतरही निश्चित उत्पन्न हवे आहे त्यांना या योजनेचा मोठा फायदा होणार आहे. निवृत्तीच्या वेळी हा लाभ घेता येतो. SLW चे अनेक फायदे आहेत कारण ते सातत्यपूर्ण रोख प्रवाह निर्माण करते, अतिरिक्त उत्पन्न प्रदान करते, संपत्ती निर्मितीचे साधन प्रदान करते आणि अशा सर्व पैसे काढण्यासाठी कर लाभ देखील देते.
नॅशनल पेन्शन सिस्टम | National Pension System (NPS)
- प्रकार: NPS ही एक स्वैच्छिक, दीर्घकालीन सेवानिवृत्ती बचत योजना आहे जी भविष्यासाठी बचत करण्यासाठी डिझाइन केलेली आहे.
- उद्देश: NPS चे प्राथमिक उद्दिष्ट निवृत्ती दरम्यान आर्थिक सुरक्षा प्रदान करणे आहे.
- गुंतवणुकीचे पर्याय: NPS गुंतवणुकीचे पर्याय म्हणून इक्विटी, मुदत ठेवी, कॉर्पोरेट बाँड, लिक्विड फंड आणि सरकारी निधी मध्ये गुंतवणूक करते.
- कर लाभ: NPS मधील गुंतवणूक ऍक्ट 80C अंतर्गत कर लाभ आणि इनकम टॅक्स ऍक्ट 80CCD(1B) अंतर्गत अतिरिक्त कपातीसाठी पात्र आहेत.
- लॉक-इन कालावधी: NPS चा लॉक-इन कालावधी मोठा असतो, आणि पैसे काढण्याची परवानगी केवळ सेवानिवृत्तीचे वय गाठल्यावर किंवा विशिष्ट परिस्थितीनुसार दिली जाते.
NPS कसे काम करते?
नॅशनल पेन्शन सिस्टीम (NPS) हा भारत सरकारद्वारे चालवला जाणारा कार्यक्रम आहे, जो PFRDA च्या देखरेखीखाली चालतो. ही एक पेन्शन योजना आहे जिथे तुम्ही तुमच्या NPS Tier I किंवा Tier II खात्यांमध्ये तुमची नॉन-वर्किंग वर्षे सुरक्षित करण्यासाठी मासिक योगदान देता.
NPS मध्ये भरलेल्या रकमेवर मासिक व्याज देखील असते. NPS व्याज साधारणपणे 9% आणि 12% दरम्यान बदलते, ज्याची गणना चक्रवाढ आधारावर केली जाते ज्यामुळे शेवटी एक महत्त्वपूर्ण निधी तयार होतो. एनपीएस इक्विटी, सरकारी रोखे आणि कॉर्पोरेट बाँड्ससह अनेक ठिकाणी पैसे गुंतवते. अशा प्रकारे NPS आपला निवृत्ती निधी मजबूत करत राहतो.
राष्ट्रीय पेन्शन योजना कर लाभ
1. एम्प्लॉयरच्या योगदानावर कर्मचारी कर लाभ
कर्मचार्‍याच्या NPS मध्ये नियोक्त्याचे योगदान 10% पर्यंत कर कपातीसाठी पात्र आहे, म्हणजे मूळ अधिक DA, किंवा कलम 80CCD(2) अंतर्गत केंद्र सरकारने असे योगदान रु.च्या पुढे केले असल्यास पगाराच्या 14%. कलम 80CCE अंतर्गत 1.5 लाख मर्यादा प्रदान केली आहे.
2. स्वयं-योगदानासाठी कर्मचारी कर लाभ
NPS मध्ये योगदान देणारे कर्मचारी खालील कर लाभांचा दावा करू शकतात:
- कलम 80CCD(1) अंतर्गत वेतनाच्या 10% पर्यंत (मूलभूत + DA) कर कपात, कलम 80CCE अंतर्गत कमाल रु. 1.5 लाखांच्या अधीन.
- कलम 80CCD(1B) अंतर्गत रु. 50,000 पर्यंत कर वजावट, कलम 80CCE अंतर्गत रु. 1.5 लाखाच्या एकूण मर्यादेसह.
National Pension System Update
नॅशनल पेन्शन स्कीम (NPS) चे सदस्य आता तीन मालमत्ता वर्गांसाठी (इक्विटी, सरकारी सुरक्षा आणि कॉर्पोरेट बाँड) स्वतंत्र पेन्शन व्यवस्थापक निवडू शकतात. सर्व मालमत्ता वर्गांसाठी सदस्य फक्त एक पेन्शन व्यवस्थापक निवडू शकतात. देशात सध्या 10 पेन्शन फंड आहेत. यामध्ये सात खाजगी पेन्शन व्यवस्थापकांचा समावेश आहे:
- सरकारी: LIC पेन्शन, UTI पेन्शन आणि SBI पेन्शन व्यवस्थापन हे सरकारी मालकीचे पेन्शन व्यवस्थापक आहेत.
- खाजगी: ऍक्सिस पेन्शन फंड, आदित्य बिर्ला सन लाइफ पेन्शन, HDFC पेन्शन, ICICI प्रुडेन्शियल पेन्शन, कोटक महिंद्रा पेन्शन, मॅक्स लाईफ पेन्शन आणि टाटा पेन्शन मॅनेजमेंट.
नॅशनल पेन्शन सिस्टीम (NPS), एक उत्तम सेवानिवृत्ती बचत पर्याय आहे. हि सेवा दीर्घकालीन गुंतवणुकीचा दृष्टिकोन देते, सेवानिवृत्तीमध्ये आर्थिक सुरक्षितता देते. औपचारिक, सरकारी आणि खाजगी क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांना या योजनेचा फायदा आहे.
तुम्ही भारताचे नागरिक असाल तर तुम्ही तुमचे NPS खाते उघडू शकता. भारताचे निवासी, अनिवासी किंवा परदेशी नागरिकांना या अटी पूर्ण असल्या पाहिजे: वय १८ ते ७० वर्षांच्या दरम्यान असावे. अर्ज PoP/PoP-SP वर किंवा e-NPS द्वारे ऑनलाइन सबमिट करा.
